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Estructura organizativa del MPP

Organigrama MPP escalado - 2

Definiciones

Un partido político es legalmente una serie de comités en varios niveles, incluidos el condado, el estado y el nacional. 

Grupos de Trabajo

  • Un grupo de personas que se enfoca en un campo de trabajo en particular (lista completa a continuación)

Mandatos

  • Todo de lo que es responsable un grupo de trabajo (lista completa a continuación)
  • Los siguientes mandatos de los grupos de trabajo no son exhaustivos, consulte con un coordinador del grupo de trabajo nacional para averiguar dónde pertenece un área de trabajo en particular si no está en la lista de mandatos.

Círculos 

  • Los círculos son subcomités de grupos de trabajo.
  • Los grupos de trabajo pueden formar círculos de personas que se especializan y se enfocan en una parte particular del mandato del grupo de trabajo. 
  • Por ejemplo, los medios y la mensajería se organizan naturalmente en un círculo de prensa y un círculo de redes sociales.
  • Cada grupo de trabajo puede tener muchos círculos dentro de él.
  • La creación de nuevos círculos y sus mandatos pasan por coordinadores de grupos de trabajo. Los círculos obtienen sus propios canales de Slack donde pueden hablar sin saturar el canal del grupo de trabajo principal (esto reserva el canal del grupo de trabajo para la información que pertenece a todos en él y mantiene las notificaciones relevantes y manejables)

Roles

  • Tareas distintas dentro de grupos de trabajo y círculos 
  • Cada persona en un grupo de trabajo o círculo tendrá uno o más roles de los que es responsable (los roles hacen coincidir a las personas con las tareas)
  • Por ejemplo, dentro del círculo del boletín, puede haber roles para redactar el boletín, editarlo y obtener gráficos del grupo de trabajo artístico para incluirlos (una persona diferente podría desempeñar cada papel o la misma persona podría desempeñarlos todos).

Coordinadores

  • Dos por grupo de trabajo nacional 
  • Proporcionar orientación para el trabajo, incorporar nuevos voluntarios, ayudar a asignar a los voluntarios a roles dentro de sus grupos de trabajo, programar y facilitar reuniones
  • Representar las opiniones de los miembros de su grupo de trabajo en el círculo de coordinadores, que se reúne periódicamente para tomar decisiones sobre la estrategia e iniciativas generales.
  • Elegido por los miembros del grupo de trabajo anualmente y puede ser reelegido tan pocas o tantas veces como elija el grupo de trabajo 
  • Las personas solo pueden coordinar un grupo de trabajo y posiblemente un círculo si tienen capacidad. Si un círculo no tiene un coordinador, el coordinador del grupo de trabajo designará un nuevo coordinador del círculo. El coordinador del grupo de trabajo puede pedir a las personas que coordinen más de un círculo.
  • Además de los coordinadores de grupos de trabajo y las personas que obtienen excepciones de los coordinadores de grupos de trabajo, las personas solo pueden ser miembros de dos grupos de trabajo y tres círculos.

Círculo de coordinadores

  • El Círculo de Coordinadores está formado por los coordinadores de los siete Grupos de Trabajo Nacionales y funciona de manera similar a un comité directivo.
  • Mantiene la visión estratégica de la organización
  • Establece iniciativas y prioridades generales
  • Es el órgano final de arbitraje dentro de la organización.

 

Grupos de trabajo y mandatos

 

Acción

  • Desarrollar y planificar acciones directas y desobediencia civil
  • Reciba ideas de acción de todo el movimiento
  • Coordinar capacitaciones y logística sobre acción directa.
  • Manténgase informado de las acciones que están realizando otros grupos.

Artes Creativas

  • Banners, flyers, arte, proyecciones de luz
  • Diseño gráfico, memes
  • Música, palabra hablada, poesía, otras formas de expresión creativa
  • Fotografía, videografía, video y edición de contenido promocional
  • Cómo nos presentamos y presentamos en el espacio físico (vestuario, maquillaje, etc.) 

Finanzas

  • Desarrollar e implementar estrategias de recaudación de fondos
  • Mantener plataformas de recaudación de fondos
  • Desarrollar donaciones recurrentes de base 
  • Presupuesto
  • Mercancías
  • Mantener correspondencia y mostrar agradecimiento a los donantes de base 

Medios y mensajería

  • Mensajería
  • Boletines y correos electrónicos masivos
  • Prensa
  • Redes sociales (página de Facebook, grupo de Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Twitch, TikTok, Reddit)
  • Ejecute la aplicación y cree membresía
  • Responder el correo electrónico de contacto de la organización general

Organización Comunitaria

  • Organización de campo 
  • Construya y apoye los centros locales (por ejemplo, produzca una guía de inicio del centro)
  • Desarrollar y organizar cursos de formación para centros, incluida la implementación de SOS
  • Reclutar, dar la bienvenida e incorporar voluntarios a los grupos de trabajo nacionales.
  • Planificar eventos y reuniones de organización de base
  • Responda organizando el correo electrónico y ejecute mensajes de texto masivos
  • Fomentar una cultura regenerativa de cuidado y respeto; Cultivar un movimiento hermoso, alegre, compasivo y resistente.
  • Plataformas moderadas de comunicación grupal, respetar los acuerdos comunitarios, incluidas las comunicaciones no violentas.
  • Brindar apoyo a los miembros, identificar posibles fuentes de tensión, prevenir conflictos y agotamiento, planificar eventos sociales y divertidos y brindar mediación.
  • Círculos: alcance de voluntarios, bienvenida e incorporación, centros y cultura regenerativa

Alcance político

  • Construir relaciones y asociaciones con otras organizaciones.
  • Ganar e involucrar a aliados influyentes como líderes de opinión del movimiento.
  • Planifica eventos con aliados y patrocinadores
  • Acceso a las papeletas y estrategias legales

Tecnología y datos

  • Mantenimiento de plataformas y software
  • Identificar las necesidades de software y tecnología para la organización y la futura fiesta.
  • Desarrollo de nuevas tecnologías o suministro externo de tecnologías.
  • Formación técnica en plataformas
  • Diseño de sitio web
  • Redacción de políticas, incluidas las centradas en Ciberseguridad y TI.
  • Identificar, manejar y prevenir las amenazas de ciberseguridad para la organización.
  • Supervisar y garantizar la seguridad de los datos confidenciales y privilegiados, incluidas todas las formas de PII
  • Producción de modelos de datos para beneficiar e informar el trabajo de otros Grupos de Trabajo y Círculos.
  • Solo la organización nacional tendrá un Grupo de trabajo de tecnología y datos, todos los demás niveles de la organización estarán representados por enlaces que también serán miembros de pleno derecho del grupo de trabajo.
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